人間関係 #823：遅刻が治らないスタッフにどう対応すべきでしょうか。きつく注意すると裏で「むかつく」と言われ扱いに困っています
期待をかけてあげてください。
マネジメント
人間関係 人間関係 #822：相手に「ちゃんと自分のことを考えてくれている」と思ってもらうには、どんな言葉や態度を意識すればいいでしょうか？
即答しないでください。
人間関係 #821：お願い事をする時に、断られたり渋られたりせずにすんなり通す方法はありませんか
先に代わりのことをやってください。
人間関係 #805：上司がMTG中にあくびやPCで別作業をしていて失礼だと感じますが、誰も注意しません。こういう場合は流すしかないでしょうか？
別の上司の行動として、その上司に相談してください。
人間関係 #801：息子が母親やスマホ規制をストレスの原因にして体調を崩します。他責志向を治すにはどう接すればいいでしょうか？
自分で選ばせてください。
人間関係 #63：勤務の当日に休むスタッフが多くて困っています。どうすればいいですか？
出勤日を自分で書かせてみてください。
人間関係 #49：息子のスマホ利用ルールを守らせる方法を教えてください。話し合いやルール作成、叱責、制限などを試みましたが、効果がありません。
選択肢を与えてみてください。
人間関係 #45：人心掌握や心理学に興味があります。他人の心をつかんで、自然に動いてもらえるような方法やテクニックはあるのでしょうか？
相手の自尊心を刺激してください。
仕事 #35：新入社員の上司になりますが、マネジメント経験がなく不安です。部下に信頼される指示や接し方はどうすればいいですか？
ゴミ拾いを徹底してください。
人間関係 #29：お願い事や仕事を頼むとき、顔色を伺わず命令っぽくもならない頼み方や会話のコツはありますか？
最初に「どう？順調？」と聞いてください。