#153：相手が信頼できる人か見抜く方法はありますか？

#830：人に仕事を教えるのが苦手です。うまく伝えられずイライラしたり気を遣いすぎたりします。どうすれば上手に教えられますか？

どうすればミスを避けられるかに重点を置いてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#817：仕事のMTGで話の輪に入れず、発言しようと意識しても気づけば黙ってしまいます。孤立しないためにはどうしたらいいですか？

書記係に徹してください。

#820：緊張を和らげる方法が知りたいです。あがり症で、状況によらず緊張してしまいます。その瞬間に使える即効性のある方法はありませんか？

相手のためを思ってみてください。

#840：YouTube動画編集が得意ですが顔出しはできません。共同チャンネル以外で、画期的に素材を確保する方法はありますか？

文字アニメを作ってみてください。

#3：仕事や頼まれごとを断れず無理して引き受けてしまいます。嫌われたくなくて言い出せないのですが、うまく断るコツが知りたいです

代わりの人を提案してみてください。

#21：気が弱い性格を変える方法はありますか？

声のボリュームを上げてみてください。

#94：管理職としての業務や人間関係に圧倒され、責任感の強さで苦しいです。どうすれば良いですか？

「まぁ、いっか」と言ってみてください。

#841：年下の経営者の下でバイトしています。心ない強い注意や一言多い発言に傷つきます。どう対処すればいいですか？

「あなたみたいになりたいです」と伝えてください。

#51：相手に質問されると話が脱線してしまい、結局何を言いたかったのか分からなくなります。どうすればうまく話せますか？

自分の答えから質問に戻れるか確認してください。