新入社員の教育に関わっていますが、進歩が見られなかったり、やる気がないように見えたりすることがあります。それを注意するのも苦手で、そのため、パートの方々からもクレームが来ることがあり、困っています。教育の進め方やコミュニケーションの取り方について、どのように改善すれば良いでしょうか？
女性（31歳）
出来ている事だけを褒めてください。
出来ないことについては触れなくていいです。褒めることだけを意識してください。これにより、自己評価を高め、自信を持たせることができます。人を動かすためには、その人に自分の重要感…