飲食店の店長をしているのですが、アルバイトの遅刻が目立ちます。遅刻の場合は電話で報告するなどのルールを守らないスタッフもいます。どのようにして注意すればいいのでしょうか？嫌になって辞められると困るので、強く言うこともできず悩んでいます。効果的な注意の方法などありましたら教えていただきたいです。
男性（32歳）
遅刻しなかった日を褒めてください。
たとえば、たまたま遅刻しなかった日に「今日は10分前に到着しましたね、さすがです！」と褒める事で、そのポジティブな行動を強化できます。批判は反抗心を…
#289：遅刻を繰り返すスタッフへの効果的な対応方法を教えてください
人間関係