成果に対してインセンティブを設定してください。
人を動かす最も効果的な方法は、その人が望むものを手に入れる方法を教えることです。この場合、スタッフが望んでいるのは「早く帰ること」と「稼ぐこと」。8時間の拘束を維持したいなら、稼ぎ…
おすすめの回答
#883:同じ仕事をしているのに、私だけ他の業務まで任されていて不公平に感じます。上司に相談しても「仕方ない」と言われます
「あなたがこの状況ならどうしますか」と聞いてください。
#29:お願い事や仕事を頼むとき、顔色を伺わず命令っぽくもならない頼み方や会話のコツはありますか?
最初に「どう?順調?」と聞いてください。
#891:会社で部下に仕事を頼むときのコツが知りたいです。嫌われずに仕事を頼む良い方法はありますか?
相手の成功実績と結び付けてください。
#855:何度注意書きをしても、自分の家のゴミ捨て場に他人がゴミを捨てていきます。どうすればやめさせることができるでしょうか?
一回50円でオッケーにしてください。
#56:「今日、何食べたい?」の模範解答を教えてください。
「前回の内容」を答えてください。
#854:部下に信頼される上司になりたいです。どうすれば信頼関係を築けるでしょうか
有言実行を演出してください。
#20:大学生のうちに身につけるべき習慣は何ですか?社会人になってから後悔しないためには、今すべき事は何でしょうか
日記を書いてください。
#869:人と向かい合って食事をするのが辛く、目を合わせるのが苦痛です。タイミングばかり気にして、味も分かりません。何か良い解決策はありませんか?
余計なことを考えてください。
#64:即効で相手の心を掴む方法はありますか?
相手の「口癖」を使ってください。
#144:人の目を気にしてしまう癖を改善するにはどうすればいいですか?
「自分はこの人のことをどう思っているか」を考えてみてください。