人間関係

#435:インセンティブ制の仕事で、早上がりなしでも同じ成果を出すにはどうすればいいでしょうか?本人は早く稼ぎたいと言っています。

成果に対してインセンティブを設定してください。

人を動かす最も効果的な方法は、その人が望むものを手に入れる方法を教えることです。この場合、スタッフが望んでいるのは「早く帰ること」と「稼ぐこと」。8時間の拘束を維持したいなら、稼ぎ…

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