#469：テスト中に勉強した内容が思い出せない場合の何か良いテクニックがあれば教えてください。

#3：仕事や頼まれごとを断れず無理して引き受けてしまいます。嫌われたくなくて言い出せないのですが、うまく断るコツが知りたいです

代わりの人を提案してみてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#820：緊張を和らげる方法が知りたいです。あがり症で、状況によらず緊張してしまいます。その瞬間に使える即効性のある方法はありませんか？

相手のためを思ってみてください。

#25：失敗しないプレゼントの選び方を教えてください。サプライズの要素をしっかりと残しつつも、相手に喜んでもらえる方法はありませんか？

欲しいものを聞いて、「実はもう買ってる」と伝えてみてください。

#67：メルカリで商品を売るコツを教えてください。

出品したい商品が売れた瞬間に、同じものを出品してください。

#6：部下のモチベーションを引き出す方法を教えてください。指示を出してもやらなかったり、受け身な姿勢の部下が多くて悩んでいます

努力するきっかけを作ってあげてください。

#51：相手に質問されると話が脱線してしまい、結局何を言いたかったのか分からなくなります。どうすればうまく話せますか？

自分の答えから質問に戻れるか確認してください。

#29：お願い事や仕事を頼むとき、顔色を伺わず命令っぽくもならない頼み方や会話のコツはありますか？

最初に「どう？順調？」と聞いてください。

#825：介護現場で、入居者さんの認知症への理解がないパートさんの発言に怒りが湧きます。言わせない方法はありますか？

その入居者さんの感謝を代わりに伝えてください。

#35：新入社員の上司になりますが、マネジメント経験がなく不安です。部下に信頼される指示や接し方はどうすればいいですか？

ゴミ拾いを徹底してください。