#480：チームの団結力を高める方法を教えてください。メンバー同士が協力しやすい雰囲気にしたいです。

#819：職場で仲の悪いスタッフ2人から毎日お互いの相談を持ちかけられます。正直迷惑で困っています。どう対応すればいいですか？

それぞれに「自分がどうしたいか」を聞いてください。

#94：管理職としての業務や人間関係に圧倒され、責任感の強さで苦しいです。どうすれば良いですか？

「まぁ、いっか」と言ってみてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#25：失敗しないプレゼントの選び方を教えてください。サプライズの要素をしっかりと残しつつも、相手に喜んでもらえる方法はありませんか？

欲しいものを聞いて、「実はもう買ってる」と伝えてみてください。

#818：ミスを指摘されるとつい言い訳をしてしまいます。誤解は解きつつも、言い訳を辞めるにはどうすればいいですか？

全力で自己批判をしてください。

#828：「〜すべき」で動いている自分が苦しく、無理にポジティブにしても悲観や自己否定に押し潰されます。どうすれば楽になりますか？

それが誰かのためになるかを考えてみてください。

#19：バイトのミスで注意されたことが頭から離れません。人から言われたことを気にしすぎてしまうのですが、何か良い改善策はありませんか？

「100%自分が悪かった」と自分に言い聞かせてください。

#825：介護現場で、入居者さんの認知症への理解がないパートさんの発言に怒りが湧きます。言わせない方法はありますか？

その入居者さんの感謝を代わりに伝えてください。

#829：ダイエットや勉強など、自分がやると決めたことが出来ません。この意志の弱さを変える方法はありますか？

「何もしない」という選択肢を加えてください。

#51：相手に質問されると話が脱線してしまい、結局何を言いたかったのか分からなくなります。どうすればうまく話せますか？

自分の答えから質問に戻れるか確認してください。