職場で同僚が仕事中に音楽を流していて、正直集中できません。この行動をやめてもらいたいのですが、相手を傷つけずにうまく伝える方法はありますか?
女性(51歳)
その行動による自分の「実体験と失敗例」を伝えてください。
つまり、「自分も同じことをして失敗した経験があるから、やめることをおすすめする」という形で伝えるのです。職場で音楽を流すのをやめさせたい場合、自分も以前は同じことをしていたら、上司からの評価が下がり、異動させられそうになった、というエピソードを伝えるのです。
実体験は、「これ以上にない理解と共感」を生み出します。批判ではなく、実際に経験した先駆者としてのアドバイスが、相手の行動を促す力となります。
もっと具体的なアドバイスが必要であればこちらから返信できます。