職場
コミュニケーション戦略フレーミング効果成果アピール組織心理学職場評価向上

上司が他の管理職よりも弱く、部下が頑張っても他部署に丸め込まれます。どう対応すればいいですか？

逆にその上司が弱いことを利用してください。

続きはメンバー限定で公開中
今すぐメンバーになる
すでに会員の方は こちらからログイン