#435：インセンティブ制の仕事で、早上がりなしでも同じ成果を出すにはどうすればいいでしょうか？本人は早く稼ぎたいと言っています。

インセンティブのある仕事で8時間勤務となると成果が6日に一度の成果で、成果が出たら早上がり、となると8時間に1件くらい結果を出せる、どうしたら早上がりシステムなくても同等以上の成果に繋げて上げられますか？ 前提として監視出来ない、本人も早く稼ぎたいとは言っています

男性（33歳）

成果に対してインセンティブを設定してください。

人を動かす最も効果的な方法は、その人が望むものを手に入れる方法を教えることです。この場合、スタッフが望んでいるのは「早く帰ること」と「稼ぐこと」。8時間の拘束を維持したいなら、稼ぎたいという願望を満たす以外に動かす手段はありません。

そこで、例えば成果1件ごとに1,000円のインセンティブを設定することで、望みが叶えられると実感でき、モチベーションが上がります。さらに、一定の成果を超えた場合、報酬が増える仕組みを導入するのも効果的です。成果が増えれば会社の利益も増えますから、成果に応じたインセンティブも支払いやすくなります。結果的にウィンウィンの関係が築けるはずです。