成果に対してインセンティブを設定してください。
人を動かす最も効果的な方法は、その人が望むものを手に入れる方法を教えることです。この場合、スタッフが望んでいるのは「早く帰ること」と「稼ぐこと」。8時間の拘束を維持したいなら、稼ぎ…
おすすめの回答
#25:失敗しないプレゼントの選び方を教えてください。サプライズの要素をしっかりと残しつつも、相手に喜んでもらえる方法はありませんか?
欲しいものを聞いて、「実はもう買ってる」と伝えてみてください。
#23:飲食店で上司から売上を上げろと言われます。商品数を増やすなどの定番案は出ますが、効果なしです。何かアイデアはありますか?
商品の種類を減らしてください。
#893:完璧主義で、失敗への恐れから人前に出ると体調を崩したりミスをします。克服する方法はありますか?
最悪の結果を想像してみてください。
#129:疲れている部下に嫌味なく、気遣いの言葉をかけたいです。どんな言葉が自然ですか?
逆マウンティングをとって下さい。
#123:人を惹きつけるカリスマ性を身につけるにはどうすればいいですか?
憧れの人を真似してしてください。
#837:過去の失敗や嫌な記憶を引きずってしまい、気持ちの切り替えが苦手です。上手に切り替える方法はありますか?
今の自分ならその時どうしていたかを考えてください。
#67:メルカリで商品を売るコツを教えてください。
出品したい商品が売れた瞬間に、同じものを出品してください。
#17:仕事が多すぎて何から手を付ければいいのか分からなくなります。整理をしてスムーズに業務をこなすコツを教えてください
絶対に今日やらなければいけないことだけに絞ってください。
#109:プライドの高い相手に意見を通す方法はありますか?
ヒントを与えてみて下さい。
#856:問題行動を繰り返す部下への対応に悩んでいます。注意しても改善が見られません。どうすれば対処できますか?
「どう改善するか」を自分で言わせてください。