職場 #715：仕事が終わり次第帰れるのに、女性上司が私語が長くて帰れません。機嫌を損ねずに会話を終える方法を教えてください。
「明日絶対聞かせてください」と伝えてください。
人間関係
職場 職場 #714：毎日のように愚痴を話してくる同僚がストレスです。何かいい解決策はありませんか？
一緒に本人に言いに行くことを提案してください。
職場 #712：上司が他の管理職よりも弱く、部下が頑張っても他部署に丸め込まれます。どう対応すればいいですか？
逆にその上司が弱いことを利用してください。
職場 #711：周囲から評価が高い「いい人」が私にだけ分かるように嫌がらせをしてきます。どう対処すればいいですか？
その人に対して、好意的な評価を伝え続けてください。
職場 #710：支店長がお気に入りの女子社員と他の従業員の文句を言っており、やめてほしいです。トップのする事と思えません。
みんなが怖がっていることを伝えてください。
コミュニケーション #705：異動で会えなくなった職場の好きな人に、関係を深められるような相談の仕方を教えてください
同じ部署の人に聞いてもわかるような相談をあえてしてみてください。
職場 #703：社長にぺこぺこ媚びを売り、部下のやる気を下げる上司への上手な対処法を教えてください。
その上司に「社長にペコペコしないところがすごいですよね」と伝えてください。
コミュニケーション #702：説明や指示をしても聞いてなかったことにする人への効果的な対処法を教えてください。
本気で相手の記憶力を心配してあげてください。
職場 #701：最初の印象が悪く上司が正当に評価してくれません。挽回する方法を教えてください。
最初の印象と真逆の行動をとり続けてください。
コミュニケーション #699：話が脱線する先輩への対処法を教えてください。質問しても脱線していって答えがもらえません。
メモを持参してください。