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#714:毎日のように愚痴を話してくる同僚がストレスです。何かいい解決策はありませんか?

一緒に本人に言いに行くことを提案してください。
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#712:上司が他の管理職よりも弱く、部下が頑張っても他部署に丸め込まれます。どう対応すればいいですか?

逆にその上司が弱いことを利用してください。
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#711:周囲から評価が高い「いい人」が私にだけ分かるように嫌がらせをしてきます。どう対処すればいいですか?

その人に対して、好意的な評価を伝え続けてください。
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#710:支店長がお気に入りの女子社員と他の従業員の文句を言っており、やめてほしいです。トップのする事と思えません。

みんなが怖がっていることを伝えてください。
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#703:社長にぺこぺこ媚びを売り、部下のやる気を下げる上司への上手な対処法を教えてください。

その上司に「社長にペコペコしないところがすごいですよね」と伝えてください。
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#701:最初の印象が悪く上司が正当に評価してくれません。挽回する方法を教えてください。

最初の印象と真逆の行動をとり続けてください。
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#696:職場の隣席が情緒不安定な40歳男性で、ついご機嫌伺いしてしまいます。どう接すれば楽になりますか?

相手があなたに話しかけざるを得ない状況を作ってください。
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#692:気弱に見えるのか、支配的なお局タイプに目をつけられやすいです。従順ではないと暗に示す方法を教えてください。

職場の悩み相談をしてください。
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#691:テイカー気質で態度がコロコロ変わったりマウントを取ってくる同期に悩んでいます。業務上、距離を取ることが出来ません。

相手に直してほしいところを「第三者の話」として相談してください。
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#690:職場の古株パート女性が特定の人にしか挨拶せず、露骨にイライラした態度を取るので困っています。どう対処すればいいですか?

自分の悩みとして伝えてみてください。