指示を出してもやらなかったり、受け身な姿勢の部下が多くて悩んでいます。叱るのではなく、前向きな意欲を引き出すにはどうすればいいでしょうか?やる気を引き出す声かけや関わり方のコツがあれば知りたいです。
努力するきっかけを作ってあげてください。
仕事が楽しいと感じるためには、「嬉しい」と思える瞬間があるかどうかなのです。そして、この嬉しさは努力が報われた時に…
マネジメント指示を出してもやらなかったり、受け身な姿勢の部下が多くて悩んでいます。叱るのではなく、前向きな意欲を引き出すにはどうすればいいでしょうか?やる気を引き出す声かけや関わり方のコツがあれば知りたいです。
努力するきっかけを作ってあげてください。
仕事が楽しいと感じるためには、「嬉しい」と思える瞬間があるかどうかなのです。そして、この嬉しさは努力が報われた時に…