マネジメント #754：部下に仕事を振っても全然やってくれず困っています。指示が通るようにするコツを教えてください。
相手が求めているものと、やらせたいことの共通点を見つけてください。
仕事
マネジメント マネジメント #752：年上の新人職員が注意や指導に逆ギレし、返事すらしません。どうすれば素直に受け入れてもらえますか？
業務に対して「これってどうすればいいと思います？」という相談をしてみてください。
営業・マーケ #749：SNSで自分からフォローやいいねもしてるのに、全然反応がないです。どうすれば見てもらえるようになりますか？
1年前の投稿にいいねとかコメントをしてみてください。
キャリア形成 #746：パート主婦から自立を目指し起業の勉強会に参加中ですが、社会常識や基礎知識がなさすぎて場違い感がすごいです。どうしたら自分でビジネスを立ち上げる力が身につきますか？
実際の現場で働いてください。
キャリア形成 #724：会社を辞めたいと思っているのですが、上司がアレコレ理由を付けて引き留めに来ます。退職代行は使いたくありません。
チャンスタイムだと思ってください。
仕事術 #718：気分で指示を変える上司が、自分が出した指示を忘れて怒ったり、教わった通りに後輩に教えていると全否定される事もあります。
その場で必ずメモを取る習慣をつけてください。
マネジメント #713：改善策を試そうとしない部下を納得させ、前向きに取り組ませる方法を教えてください。
その試したい改善策を、相手に思いつかせてください。
キャリア形成 #709：職場環境がブラックで転職したいですが、2か月しか経っていないので厳しいでしょうか。
会社のための活動ができないことを理由にしてください。
仕事術 #675：グループワークでやる気や理解力がないメンバーと上手に協力する方法を教えてください。
ワークにメンバーの名前をつけてください。
仕事術 #674：仕事が覚えられずミス続きで自己嫌悪。落ち込まずに乗り切る方法を教えてください。
ミスの内容をメモに書き留めてください。