人間関係 #823：遅刻が直らないスタッフにどう対応すべきでしょうか。きつく注意すると裏で「むかつく」と言われ扱いに困っています
期待をかけてあげてください。
マネジメント
人間関係 人間関係 #822：相手に「ちゃんと自分のことを考えてくれている」と思ってもらうには、どんな言葉や態度を意識すればいいでしょうか？
即答しないでください。
人間関係 #821：お願い事をする時に、断られたり渋られたりせずにすんなり通す方法はありませんか
先に代わりのことをやってください。
人間関係 #805：上司がMTG中にあくびやPCで別作業をしていて失礼だと感じますが、誰も注意しません。こういう場合は流すしかないでしょうか？
別の上司の行動として、その上司に相談してください。
人間関係 #801：息子が母親やスマホ規制をストレスの原因にして体調を崩します。他責志向を治すにはどう接すればいいでしょうか？
自分で選ばせてください。
人間関係 #99：相手に注意をするのが苦手です。角を立てず、相手を傷つけずに伝えるにはどうすればいいでしょうか？
先に褒めてから注意してください。
人間関係 #92：相手に約束を守ってもらうにはどうすればいいですか？忘れられたり適当にされることが多く困っています
どうやってその約束を守るのか、自分で話させてください。
人間関係 #82：人に注意するのが苦手です。強く言うと嫌われそうだし、優しく言うと伝わらない気がします。どう言えばいいでしょうか？
先に褒めてから注意してください。
人間関係 #76：パートスタッフにシフトや仕事内容の交渉を納得してもらうにはどうしたらいいですか？
先にもっと不都合な条件を提案して下さい。
人間関係 #63：勤務の当日に休むスタッフが多くて困っています。どうすればいいですか？
出勤日を自分で書かせてみてください。