同僚が言うことを聞かず困っています。サボり癖があって正直大人としてどうなのかという仕事態度で、スタッフからも苦情が出ています。人間性は良い人なのですが、どう言えばいいですか？
説明をしてください。
何かを指示したりとか、意見を通したいと思うのであれば、その理由をちゃんと説明するのが重要なんですよね。人って最終的なゴール、成果と同じぐらい、そこに至る手続きとかプロセスを重要視するんですよ。
例えば一着のTシャツが1万円で売ってたとするじゃないですか。だけ…
#1009：サボり癖がある同僚が言うことを聞きません。どう伝えればいいですか？
人間関係