異動で会えなくなった職場の好きな人に、関係を深められるような相談の仕方を教えてください

人事異動があり職場の好きな人に何かあったら相談してねと言われましたが、部署が違うので以前より全然会わなくなりました。関係を深めるにはどうのような相談等したらよいのでしょうか？ 同じ部署の人に聞いてもわかるような相談をあえてしてみてください。 わざわざ誰にでもわかるような質問をすることは、「関係を深めたい」というサインになります。個人的すぎる相談は、相手の気持ちがなかった時にコンプライアンスのリスクもあるので注意が必要ですが、この方法なら、あくまで仕事の範囲内で、相手の反応から自分への気持ちを探れます。丁寧に教えてくれるなら、あなたとの関係を好意的に感じていますし、「同じ部署の人に聞いたほうが早くない？」といった反応なら、残念ながら脈なしです。 https://askyuik.com/library/workplace-relationship-technique…