#333：職場での人間関係のトラブルを上司に相談する場合、どのように伝えるのが良いですか？

#828：「〜すべき」で動いている自分が苦しく、無理にポジティブにしても悲観や自己否定に押し潰されます。どうすれば楽になりますか？

それが誰かのためになるかを考えてみてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#71：自分のオリジナリティの見つけ方を教えて下さい

パクることから始めて下さい。

#818：ミスを指摘されるとつい言い訳をしてしまいます。誤解は解きつつも、言い訳を辞めるにはどうすればいいですか？

全力で自己批判をしてください。

#815：職場に嫌いなタイプの人が複数いて、そんな自分が嫌になります。どうしたら人を嫌わずに過ごせるでしょうか？

相手のいいところを探してください。

#28：初対面や仲良くなりたい相手に良い印象を与えたいです。自慢せず自然に印象を良くする方法や会話のコツはありますか？

他人を褒めてください。

#51：相手に質問されると話が脱線してしまい、結局何を言いたかったのか分からなくなります。どうすればうまく話せますか？

自分の答えから質問に戻れるか確認してください。

#46：難しい本を読もうとしても全然進まず、同じところを何度も読んでしまいます。どうすれば読み進められるようになりますか？

一気に読んでください。

#844：職場に透け透けの服など不適切な服装をする年上の女性がいます。自尊心を傷つけずに改善してもらうにはどう伝えればいいでしょうか？

透け透けじゃない服を着た時に全力で褒めてください。

#26：先延ばしの癖を治したいです。それが原因でダラダラとした1日を過ごしてしまいます。どうすれば計画的にスケジュールを立てられますか？

計画的な先延ばしに変えてください。