#381：部下をどうやって育てたらいいか悩んでいます。先輩として、どんなアプローチが効果的でしょうか？

#25：失敗しないプレゼントの選び方を教えてください。サプライズの要素をしっかりと残しつつも、相手に喜んでもらえる方法はありませんか？

欲しいものを聞いて、「実はもう買ってる」と伝えてみてください。

#892：酔っている時はうまく話せるのに、シラフだと言葉が出てきません。お酒に頼らない方法はありますか？

酔っ払っている自分を演じてみてください。

#29：お願い事や仕事を頼むとき、顔色を伺わず命令っぽくもならない頼み方や会話のコツはありますか？

最初に「どう？順調？」と聞いてください。

#835：友達が仕事の不満ばかり言ってきて不愉快です。本人には言えないようですが、矛先を私に向けさせない方法はありますか？

代わりに伝えることを提案してください。

#138：上司が厳しくて怖いです。どうすればもっと優しく接してもらえるようになりますか？

相手に望む性格を、その人の肯定的な評価として伝えてみてください。

#119：自分の適正や強みを知る方法を教えて下さい

自主的に時間を費やしたものと、自主的にお金を費やしたものの交差点を探って下さい。

#140：すぐに斬新なアイデアを出せる人はどんな考え方をしているのでしょうか。どうすればそのようになれますか？

逆張りをしてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#6：部下のモチベーションを引き出す方法を教えてください。指示を出してもやらなかったり、受け身な姿勢の部下が多くて悩んでいます

努力するきっかけを作ってあげてください。

#136：子供の褒め方について、どのように褒めれば主体的な行動を促すことができますか？

プロセスを褒めてください。