#480：チームの団結力を高める方法を教えてください。メンバー同士が協力しやすい雰囲気にしたいです。

#820：緊張を和らげる方法が知りたいです。あがり症で、状況によらず緊張してしまいます。その瞬間に使える即効性のある方法はありませんか？

相手のためを思ってみてください。

#848：話がだらだらと長い年上の部下に、どのように伝えれば結論から話してもらえるでしょうか

途中で結論を決めつけてしまってください。

#840：YouTube動画編集が得意ですが顔出しはできません。共同チャンネル以外で、画期的に素材を確保する方法はありますか？

文字アニメを作ってみてください。

#129：疲れている部下に嫌味なく、気遣いの言葉をかけたいです。どんな言葉が自然ですか？

逆マウンティングをとって下さい。

#828：「〜すべき」で動いている自分が苦しく、無理にポジティブにしても悲観や自己否定に押し潰されます。どうすれば楽になりますか？

それが誰かのためになるかを考えてみてください。

#52：人から「頭が良さそう」と思われるには、どうすればいいですか？

小学生でもわかるように説明してください。

#29：お願い事や仕事を頼むとき、顔色を伺わず命令っぽくもならない頼み方や会話のコツはありますか？

最初に「どう？順調？」と聞いてください。

#97：どうしようもない事で悩む癖を治すには、どうすれば良いですか？

予定を詰め込んでください。

#136：子供の褒め方について、どのように褒めれば主体的な行動を促すことができますか？

プロセスを褒めてください。

#116：彼氏がいつも仕事の愚痴に解決策を出してきます。共感してほしいだけなのに、どう伝えればわかってもらえますか？

「あなたはこういう経験ある？」と聞いてください。