質問です。職場の上司の高圧的な態度に悩んでいます。私は新卒で社会人4ヶ月目の者です。普段から必ずメモを取っているため、何度も同じことを聞くということは無く、また一度学んだことは時間がかかりつつもこなしています。しかし、私が知らないことに対して「え、知らないの？」と強い口調で言ってきたり、間違いがあった時に「考えたら分かるよね？なんで分からないの？」と（少し見下すような口調で）話してきます。また、ふわっとした理由だけで、核心ついた理由は話してくれません。言っている内容は正しいことが多く、指摘される分、自分の力になるとは感じているのですが、口調が高圧的で言われるたびに体力と精神力が削られます。高圧的では無く、理性的に指導してもらう方法はありますでしょうか🙇
こちらから先にその人を「優しい人」にしてしまってください。
話す機会があるたびに「優しいです」とか「頼りになります」とか言っておけば、本人はその評価を崩したくない心理が働きます。かっこつけて高圧的にしていたのに「そんなん言われたら優しくせざるを得なくなりますやん」と思うわけですね。さらに周り…