部下にもっと信頼されるようになりたいです。仕事をお願いしたり指示を出したりするときに、どこか「うるせーな」と思われているように感じてしまいます。自分としてはできるだけ丁寧に接しているつもりなのですが、なぜか距離を感じることが多いです。何が足りないのか、どうすればもっと信頼してもらえるようになるのか悩んでいます。接し方や伝え方などアドバイスがあればお願いいたします
有言実行を演出してください。
人は、宣言したこと、特に自分に対して約束を守ってくれた瞬間に強い信頼を抱きます。そこで、すでに決定していることを、あくまで相手には「まだ未確定な未来のこと」として話すのです。さらに、それが相手…