人間関係

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#1046:人の目を気にせず、行動できるようになるには、どうすればいいですか?

人の目を気にしないで好きなことを失敗を恐れずに行動できるようになる方法を教えてください人の目を気にせず行動できる人の共通点。あの人に、どう思われているんだろう。失敗したら、どうしよう。行きたくない飲み会を断れない。周りの目ばかり気にして、嫌...
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#1045:やる気のない新人の教育は、どうすればいいですか?

上司から新人を育てろと圧をかけられています。でも新人は意欲がなく「お金さえもらえればいい」というスタンスです。どうすればいいですか?無茶ぶりしてくる上司を、黙らせたい。上司からは、新人を育てろと圧をかけられる。でも新人は、仕事への意欲がゼロ...
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#1042:苦手な人や合わない人とは、どう付き合っていけばいいですか?

質問です。どんな環境でも自分にとって苦手な人や合わない人がいるのは理解できます。でも、“どこでもそれが普通だから耐えろ”と言われても、自分には何が普通で何が不当なのか判断できません。適応できないのが自分の弱さなのか、環境側の問題なのか、その...
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#1041:言うことを聞かない部下を、動かすにはどうすればいいですか?

中間管理職です。部下に業務を依頼しても気持ちよく受け取ってくれなかったり忙しいからと後回しにされます。にも関わらず部下自身が判断出来ないことは上司に判断を求めてきます。判断を求めるのであれば業務の依頼を断らない、断れないような環境を作る方法...
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#1039:会社でルールを守らない人がいて、どう注意すればいいか分かりません。どうすればいいですか?

遅刻を繰り返したり、提出物を毎回ださなかったり、会社のルールを守らない人がいます。何度言っても変わりません。まじめに働いている人がバカみたいです。どう注意すればいいのでしょうか。ルールを守らない人の対処法。遅刻を繰り返したり、提出物をいつま...
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#1038:話すのが下手で、説明をするたびに「結局何が言いたいの?」と言われてしまいます。混乱せずに伝えられるようになるには、どうすればいいですか?

報告や説明をしたり相手の意向を聞き取る必要があるときに「結局何をすればいいのですか?何が言いたいんですか?」と言われます。混乱せずに伝えられるようになるにはどうしたら良いでしょうか。伝え方が上手い人と、下手な人の違い。報告や説明をするのが、...
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#1037:高圧的な態度のスタッフに困っています。周りのスタッフやお客さんからのクレームもあり、どのように指導すればいいでしょうか

クレームあり店員のレジ、電話等で早口で畳み掛けるように接客するちょっと怖い感じの接客態度を指導しなければいけないんですがどう指導したらよいですか?態度の悪い部下を、変える方法高圧的で、周りのスタッフにも、お客さんにも、強気な態度でいく。見て...
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#1034:人間関係で悩むのをやめたいです。苦手な人とぎくしゃくして疲れるし、初対面の人とどうやって打ち解ければいいのか分かりません。人から好かれる人間になるには、どうすればいいですか?

苦手な人ともぎくしゃくせずに良い関係を築きたいです。どうすればいいですか?仕事の苦労を聞いてください。人は自分の苦労話や失敗談、そしてそれを乗り越えたストーリーを話すのが大好きです。そして、その話を引き出してくれる人のことを、無条件で好きに...
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#1032:こっちが気にしていることを平気で口にしてきたり、「あなたのそういうところ損してるよ」などと、悪びれもせず嫌味を言ってくる人にイライラします。どうすればいいですか

「あなたのそういうところ損してるよ」などと悪気なく嫌味のようなことを言ってくる人に対してとてもイライラします。どうしたらいいですか?こういう失礼な事を言われた時に返せる、最強のセリフがあります。まず、このタイプの人にやってはいけないのが、正...
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#1030:会話泥棒の対処法を教えてください。こっちが疲れてると言えば、自分はもっと大変だとマウントを取ってきます。人の話を聞かず、自分のほうが上アピールばかりしてくる人と、どのような接し方をすればいいですか

会話泥棒をしてくる人への接し方を教えてください😭めちゃくちゃ効果的な方法が一つあります。こういう相手の場合にやってはいけないのが、「へー」と流すこと、話題を変えることです。それができれば苦労しません。職場や家族など、関係を切れない相手だから...