人間関係

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#1109:LINEやメールの返信が苦手です。仲良くなりたい人や上司に、どういう距離感で送ればいいのか分かりません。どうすればいいですか?

ノリを合わせてください。
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#1108:周りの人に評価されたい、褒められたいと思っています。どうすればいいですか?

人前で誰かを褒めてください。
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#1107:上司が怖くて、言い方もきつく、萎縮してしまいます。質問もできず、余計にミスや遅れにつながっています。どうすればいいですか?

「優しいですね」と伝えてください。
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#1105:みんなが働いている時間に、平気で喫煙所に消えていく同僚がいます。他の従業員からの苦情も自分に来て、もう限界です。どうすればいいですか?

「大事な話があります」と切り出してください。
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#1102:店員の態度が悪くて、目も合わせないし、返事も何を言っているか分かりません。イライラするのですが、どうすればちゃんと対応してもらえますか?

名前を聞いてください。
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#1101:人の話を聞いているのか聞いていないのか分からない部下がいます。伝えたことをやっていないこともあります。しっかり話を聞かせるには、どうすればいいですか?

相手を主人公にしてください。
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#1100:転職先や異動先で、従業員の名前がなかなか覚えられません。どうすればいいですか?

名前に意味を与えてください
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#1099:自分の意思が強くて、考えを曲げない相手がいます。こちらの意見を通したいのですが、どうすればいいですか?

ヒントだけを、与えてください。
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#1098:人から褒められた時のリアクションに困ります。喜んでも謙遜しても、もしお世辞だったら恥ずかしいと考えてしまいます。どうすればいいですか?

相手を褒め返してください。
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#1096:付き合いが長くなって、マンネリになってしまいました。もう昔みたいなドキドキがありません。どうすればいいですか?

一緒に新しい体験をしてください。