中間管理職です。部下に業務を依頼しても気持ちよく受け取ってくれなかったり忙しいからと後回しにされます。にも関わらず部下自身が判断出来ないことは上司に判断を求めてきます。判断を求めるのであれば業務の依頼を断らない、断れないような環境を作る方法はありますか？
部下を、思い通りに動かす方法を教えます。
業務を頼むと、あからさまに嫌そうな顔をする。「はい」と言ったのに、結局やっていない。何度言っても、忙しいからと後回しにされる。なのに、自分で判断できないことだけは、こっちに聞いてくる。
ここで絶対にやってはいけないのが、依頼することです。依頼というのは上からの指示であり、「自分のほうが格上だ」という無言のメッセージになる。部下は上司からの業務依頼を、自分の通常…