人間関係 #1047：ルールも期日も守らないのに悪びれない人に、イライラしないで対処するにはどうすればいいですか？
仕事でルールも守らない、期日を守らない人で悪びれることなく業務を進めてきます。イライラしないためにどうすればいいですか？また、そのような人にどのように対処したらいいですか？言ったことを守らない人の、対処法。仕事のルールを守らない。期限も守ら...
ユイク・アヤハル
人間関係 人間関係 #1046：人の目を気にせず、行動できるようになるには、どうすればいいですか？
人の目を気にしないで好きなことを失敗を恐れずに行動できるようになる方法を教えてください人の目を気にせず行動できる人の共通点。あの人に、どう思われているんだろう。失敗したら、どうしよう。行きたくない飲み会を断れない。周りの目ばかり気にして、嫌...
人間関係 #1045：やる気のない新人の教育は、どうすればいいですか？
上司から新人を育てろと圧をかけられています。でも新人は意欲がなく「お金さえもらえればいい」というスタンスです。どうすればいいですか？無茶ぶりしてくる上司を、黙らせたい。上司からは、新人を育てろと圧をかけられる。でも新人は、仕事への意欲がゼロ...
メンタル #1044：好きな人のことばかり考えてしまうのを、やめるにはどうすればいいですか？
気がつくと好きな人のことばかり考えてしまい、仕事もやるべきことも手につきません。考えても仕方ないと分かっているのに、どうすれば頭から離せますか？好きな人のことばかり考えてしまうのを、やめたい。朝起きた瞬間から、その人のことを考えている。仕事...
メンタル #1043：努力をしても報われないとき、どうすればいいですか？
目標のために努力しても成果が出ず、やる気が続きません。結局自分は何をやってもうまくいかないと人生に絶望してしまいます。どうすればいいですか？真面目に頑張る人ほど、うまくいかない理由があります。一つの目標に、必死で打ち込んでいる。なのに、成果...
人間関係 #1042：苦手な人や合わない人とは、どう付き合っていけばいいですか？
質問です。どんな環境でも自分にとって苦手な人や合わない人がいるのは理解できます。でも、“どこでもそれが普通だから耐えろ”と言われても、自分には何が普通で何が不当なのか判断できません。適応できないのが自分の弱さなのか、環境側の問題なのか、その...
人間関係 #1041：言うことを聞かない部下を、動かすにはどうすればいいですか？
中間管理職です。部下に業務を依頼しても気持ちよく受け取ってくれなかったり忙しいからと後回しにされます。にも関わらず部下自身が判断出来ないことは上司に判断を求めてきます。判断を求めるのであれば業務の依頼を断らない、断れないような環境を作る方法...
メンタル #1040：完璧主義の自分が嫌いです。何かを教わるとき「全部理解しないと迷惑をかける」と思って完璧にやろうとするほど、頭が真っ白になり何もできなくなります。どうすればいいですか？
自分は、何かを教わる時や新しいことを始める時に、かなり緊張しやすいタイプです。特に、人から説明を受ける場面が苦手です。自分では「ちゃんと理解しないと」「迷惑をかけたくない」「全部覚えないと」と思ってしまって、説明を全部受け止めようとしてしま...
人間関係 #1039：会社でルールを守らない人がいて、どう注意すればいいか分かりません。どうすればいいですか？
遅刻を繰り返したり、提出物を毎回ださなかったり、会社のルールを守らない人がいます。何度言っても変わりません。まじめに働いている人がバカみたいです。どう注意すればいいのでしょうか。ルールを守らない人の対処法。遅刻を繰り返したり、提出物をいつま...
人間関係 #1038：話すのが下手で、説明をするたびに「結局何が言いたいの？」と言われてしまいます。混乱せずに伝えられるようになるには、どうすればいいですか？
報告や説明をしたり相手の意向を聞き取る必要があるときに「結局何をすればいいのですか？何が言いたいんですか？」と言われます。混乱せずに伝えられるようになるにはどうしたら良いでしょうか。伝え方が上手い人と、下手な人の違い。報告や説明をするのが、...